O nama

O kompaniji LoRaSi

Crnogorska deep-tech kompanija koja gradi sloj instrumentacije za otpornost elektroenergetske mreže.

Zašto postojimo

U junu 2024. regionalni blekaut paralisao je Balkan. Satima niko nije mogao pouzdano reći kako je i gdje kvar počeo. Infrastruktura je postojala; vidljivost nije. LoRaSi je osnovan 2025. iz istraživanja predstavljenog na konferenciji MIPRO u Opatiji, sa uskim i tvrdoglavim ciljem: učiniti da visokonaponska infrastruktura sama javlja svoje stanje, i to na terenu na kojem je to zaista teško.

Kako radimo

Mala smo, istraživački aktivna kompanija softverskih i hardverskih inženjera, smještena u Naučno-tehnološkom parku Crne Gore. Pravimo ono što možemo i da postavimo: naši senzori su na stvarnim stubovima stvarne prenosne mreže, uz stvarnog operatora koji nam govori šta je korisno, a šta šum. Radije ćemo isporučiti jedan pošten pilot nego deset prezentacija.

Primjenjivo prije nego impresivno

Funkcionalnost koja ne preživi zimu na planinskom stubu nije funkcionalnost.

Nadogradnja postojeće mreže

Operatori neće rekonstruisati svoje mreže zbog našeg proizvoda. Prilagođavamo se onome što već stoji.

Otvoreni standardi

Interoperabilnost i nezavisna validacija vrijede više od vezivanja za jednog dobavljača — i za operatora, i za nas.

Podaci o kompaniji

Osnovan
2025.
Sjedište
Podgorica, Crna Gora
Smješten u
Naučno-tehnološki park Crne Gore
Ključni projekat
SAMSTEO
Pilot partner
CGES — crnogorski operator prenosnog sistema
Članstva
EPRI Open Power AI konzorcijum · StoreMore mreža za saradnju · The Millennium Project, čvor Crna Gora

Plan rodne ravnopravnosti

Vjerujemo da inovacija i ravnopravnost idu zajedno. Kao mlado mikro preduzeće dobrovoljno smo usvojili Plan rodne ravnopravnosti, uskladivši se sa dobrom praksom odgovorne inovacije umjesto da čekamo da nas na to obaveže propis.

  • Jednake mogućnosti pri zapošljavanju i odlučivanju
  • Ravnoteža privatnog i poslovnog kroz fleksibilne aranžmane
  • Godišnje praćenje rodne zastupljenosti kako tim raste
  • Aktivno osvještavanje nesvjesnih predrasuda i inkluzivne kulture
  • Nulta tolerancija na diskriminaciju i uznemiravanje